11月11日，公司舉辦直屬單位副職專題培訓。直屬單位副職領導及京區成員單位相應職級干部近60人參加了學習。人力資源部部長高東升代表公司作開班動員，要求大家深刻理解領導力含義，找準崗位定位和價值貢獻點，為組織發展做出更大貢獻。
高東升作開班動員
中國人民大學教授、博導、MBA中心主任周禹應邀主講《戰略性經營要素分析與商業模式優化》、《管理中的有效溝通》兩門課程。
周禹講課
周禹教授秉承“理論與實踐結合、國情與國際并重、商業與人文互彰”的理念原則，以管理者、領導者和企業家的異同為切入點，講解了戰略變革升級、商業模式創新、運營持續優化的思路與途徑，并傳授了“一聽二問三想四講”溝通法，得到參訓人員好評。
